2015年5月29日至30日，第六届中国会展教育与科技合作发展论坛暨国家会议中心第五届“远华杯”全国大学生会展创意大赛在湖南长沙商贸旅游职业技术学院举行。论坛以“新常态、新会展、新教育”为主题，主要探讨在新形势下会展业人才培养和就业问题。来自全国各地的200多名会展专业师生及业界代表齐聚一堂。 丁萍萍教授应邀出席论坛，并在会上以会展教育如何创新发展为主题发表了演讲。她认为，做会展教育，首先是育人理念创新。“强业先强人”。一个行业的壮大，必须要有大批高素质从业人员作支撑。而高素质人才来源于专业教育和业内培训。“强生先强师”，有了好老师，才有好学生。杭州今年暑期将开办会展师资国培班，也是为“强业先强人、强生先强师”做贡献。在培养专业人才方面，则希望政府出台政策，鼓励企业接收并悉心指导会展实习生。比如说，对接收会展实习生的企业给予一定补助（指导费），规定企业发放学生实习津贴作为税前开支等等。 二是教学手段创新。要增强教师运用现代教学技术的能力。“互联网思维+”、“大数据时代”、“微课慕课教学”、“翻转课堂”...，老师都要玩得转。 三是课堂机制创新，赋予学生课程选择权。浙江从2014年起实施“高校课堂教学创新三年行动计划”。到2016年7月，要求选修课学分占总学分比例不低于50%；学年小班化教学学时占总学时40%以上，实施分层分类教学的课程占课程总数40%以上。总的目标是优化课程体系， 给学生更多的选课权和选择学习机会。2017年及以后，学生将按专业报考，专业地位将直接影响招生。咱们一定要有竞争意识和忧患意识。 四是实践教学创新。“产教深度融合”、“实践教学平台搭建”、“精心安排顶岗实习”等等，会成为会展教育的新常态。 会上，丁萍萍老师等9位会展教师荣获中国会展经济研究会颁发的“2015年度中国会展教育杰出贡献奖”。大会在热闹的颁奖典礼后圆满结束。